Рекомендуйте специалиста на эту вакансию
В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC
Responsibilities:
The primary job responsibilities of the Linux\VMware administrator are to work in coordination with the Digital Department to develop and support on-prem Linux, ESXi and Backup infrastructure. They usually provide technical assistance on Linux on-prem-based systems, and resolve operational problems. The professional will also optionally assist in the administration of cloud service and a Windows server environment as an option.
Skills Listing:
Have good ability to troubleshoot issues and make system changes as needed to resolve issue. Understand IT principles, server hardware, Operating Systems, office automation productivity tools and troubleshooting techniques. Begin to familiar with a wider aspects of Infrastructure landscape including server technologies and tools through practical assignments.
- Good practical knowledge of Linux like operating systems;
- Good practical knowledge of Vmware ESXi;
- Good practical knowledge of Veeam Backup software;
- Practical knowledge of Microsoft Windows Servers w2k16, w2k19Core operating systems;
- Practical knowledge of NIS, Active Directory, DNS, DHCP & WINS services.
- Practical knowledge of scripting on Bash or Microsoft PowerShell. Ability to write technical scenarios;
- Good knowledge of Network management, CCNA certified (optional)
- Understanding of Cloud technololgy: Azure, DevOps (optional)
- Microsoft Certified: Azure Fundamentals (optional)
- Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (optional)
Project Duration:
2 months
Work schedule:
Onsite 5/2, Atyrau
Что мы предлагаем
Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.
Медицинская страховка
Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.
Финансовая поддержка
Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.
Обучение
и Развитие
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
Удаленная
работа
Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию
Процесс присоединения к команде
Исследование вакансий
Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.
Подача
заявки
Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо на сайте.
Оценка
заявок
HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок
Первичное интервью
Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.
Техническое интервью
Интервью для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.
Финальное
решение
Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.
сотрудников работают в компании
94,7%