Младший разработчик Power Platform

Атырау, Казахстан

Рекомендуйте специалиста на эту вакансию

В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC

Обязанности:

  • Участие в разработке и настройке приложений на платформе PowerApps для решения бизнес-задач.
  • Настройка и создание пользовательских сущностей, полей, и бизнес-правил в Power Platform.
  • Разработка и автоматизация рабочих процессов с использованием Power Automate.
  • Работа с данными: интеграция, преобразование и поддержание их целостности.
  • Тестирование и устранение ошибок в разработанных приложениях.
  • Участие в подготовке технической документации и обучении пользователей.

Требования:

  • Базовый опыт программирования (например, C#, Python, JavaScript, SQL).
  • Понимание принципов работы с данными и базами данных.
  • Желание развиваться в области Power Platform (PowerApps, Power BI, Power Automate).
  • Готовность учиться и адаптироваться под задачи проекта.
  • Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

  • Удалённый формат работы с графиком 5/2.
  • Обучение и менторство для освоения PowerApps, Power BI и других инструментов Power Platform.
Базовые навыки программирования

Коммуникабельность
Работа в команде
Готовность изучать Power Platform

Что мы предлагаем


Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.  

Медицинская страховка

Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем  Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.  

Финансовая поддержка 

Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.

 

Обучение 
и Развитие

Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Удаленная
 работа

Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию


Процесс присоединения к команде


Исследование вакансий

Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.

Подача 
заявки

Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо  на сайте.

Оценка 
заявок

HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок

Первичное интервью

Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.

Техническое интервью

Интервью  для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.

Финальное 
решение

Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.

400+
сотрудников работают в компании 

94,7%

сотрудников удовлетворены NORSEC как работодателем
83%
сотрудников гордятся тем, что являются частью компании