Рекомендуйте специалиста на эту вакансию
В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC
Phase Scope / Requirement
- Knowledge of Azure cloud services and Architecture patterns (Logic apps, service bus, azure data factory, etc)
- Experience as Team Lead with Agile methodologies (SAFe knowledge is advantage)
- Experience in product/solution technical management (.NET, React, DevOps, CI/CD, Power Platform, PowerApps, Power BI, Software development methodologies)
- Soft skills - communications, proactiveness, engagement.
- 3+ years experience as Technical lead or Team lead or as Software Architect.
- Demonstrated experience developing enterprise application architectures to meet business requirements in complex environments
- Experience with cloud solutions, virtual platforms, software development experience, and operational management practices and frameworks
- Understanding of security, risk and compliance frameworks, disaster recovery, high availability architectures, hardware, operating systems, and networking connectivity
- Large-scale systems integration involving on-premises technology and public cloud platforms
Skills Listing
- Possess a high level of technical literacy and the ability to analyze in detail.
- Bachelor’s degree in information technology, software engineering, computer science, or related field.
- Proven experience in software architecture design.
- In-depth understanding of coding languages.
- Sound knowledge of various operating systems and databases.
- Efficient communication skills.
- Strong organizational and leadership skills.
Work Schedule
5/2 Remote
Что мы предлагаем
Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.
Медицинская страховка
Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.
Финансовая поддержка
Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.
Обучение
и Развитие
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
Удаленная
работа
Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию
Процесс присоединения к команде
Исследование вакансий
Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.
Подача
заявки
Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо на сайте.
Оценка
заявок
HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок
Первичное интервью
Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.
Техническое интервью
Интервью для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.
Финальное
решение
Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.
сотрудников работают в компании
94,7%