Рекомендуйте специалиста на эту вакансию
В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC
Project description:
TCO SharePoint support team
Phase Scope / Requirement:
TCO SharePoint support activities
Skills Listing:
- SharePoint Administration: Configuring and managing SharePoint sites, libraries, permissions, and settings.
- Development Skills: Ability to customize SharePoint using JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, and PowerShell scripting.
- Integration: Experience with integrating SharePoint with other Microsoft products like Teams, Power Automate (Flow), and Power Apps.
- Troubleshooting and Support: Diagnosing and resolving issues related to SharePoint configurations, permissions, and performance.
- Governance and Compliance: Implementing governance policies, compliance standards, and best practices for SharePoint environments.
- User Training and Support: Providing user training sessions and support documentation to promote effective use of SharePoint features.
Project duration:
5 years
Work Schedule:
Remote, 5/2
Что мы предлагаем
Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.
Медицинская страховка
Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.
Финансовая поддержка
Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.
Обучение
и Развитие
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
Удаленная
работа
Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию
Процесс присоединения к команде
Исследование вакансий
Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.
Подача
заявки
Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо на сайте.
Оценка
заявок
HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок
Первичное интервью
Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.
Техническое интервью
Интервью для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.
Финальное
решение
Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.
сотрудников работают в компании
94,7%