Описание:
Предоставление общей административной поддержки персоналу на Тенгизе.
Организация поездок на/с Тенгиза. Бронирование проживания в Тенгизе и бронирование поезда в системе Da Vinci.
Регистрация сотрудников на обучение на Тенгизе.
Организация временных и постоянных доступов (VMS, PAMS);
Организация полного рабочего процесса на проектах ТШО с использованием порталов: COMP, VMS, VAMS, PAMS, Crew Changeб Da vinci.
Полная административная и кадровая поддержка персонала, подписание и контроль трудовых договоров, приказов и т.д.
Вовлечение во всех вопросах по производственным отношениям, поддержка и регулирования вопросов по Техники Безопасности и эскалировании в рамках внутреннего процесса
Бронирования конференц-залов;
Организация встреч новых сотрудников и посетителей на Тенгизе;
Обновление базы данных по сотрудникам, вести реестр по обучениям и держать в актуальном порядке.
Предоставление СИЗ для посетителей и новых сотрудников;
Обновление списка контактов и списков рассылки;
Требования:
Высшее образование;
Отличные навыки устной и письменной коммуникации;
Профессиональный опыт работы в административной сфере ТШО (предпочтительно свыше 2-х лет); Продвинутый пользователь Microsoft Office;
Сильные коммуникативные навыки и стрессоустойчивость; Умение справляться со стрессом при выполнении множества задач
Продуктивная работа в команде, организаторские способности, пунктуальность, строгое соблюдение субординации и деловой этики, высокие коммуникативные способности. Исполнительность, аккуратность и ответственность в работе
Владение казахским и русским, английским языками
Владение компьютерными программами на уровне уверенного пользователя
Знания правил ведения отчетной документации
Условия:
Тенгиз, вахтовый метод 28х28;
Работа в стабильном, дружном и позитивном коллективе;
Что мы предлагаем
Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.
Медицинская страховка
Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.
Финансовая поддержка
Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.
Обучение
и Развитие
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
Удаленная
работа
Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию
Процесс присоединения к команде
Исследование вакансий
Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.
Подача
заявки
Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо на сайте.
Оценка
заявок
HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок
Первичное интервью
Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.
Техническое интервью
Интервью для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.
Финальное
решение
Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.
сотрудников работают в компании
94,7%